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業務範囲が暗黙の了解で決められており、あまり多岐にわたって業務範囲を広くしないようになっていました。 当時は組合活動も盛んで決められた残業を超えないように組合で監視を行っていました。 有給休暇の消化率にも重点が置かれ積極的な有給休暇の消化を周知されていました。
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