た。 自分なりに考えていることとしては ・シェアは1位だが利益率が低い(実際は分からないが)ので会社に余裕がない ・M &Aにお金を使いすぎて社員へ渡すお金がない ・噂では昇給するのが難しい など考えていますが如何でしょうか?もしかすると詳しい方いらっしゃいましたらが回答お願いしたいです。
現在、LIXILってのは建築資材メーカーの複合体って感じだ。 M&Aで大きくなったためそうした会社での給与の格差ってのは当然ある。 また、そうしたことが母体の大きさのわりに給与自体は上げられていないのだと推測される。 また、工場もおおくかかえ、工場労働者もおおく抱えているので、平均すれば全体的に低くなるのだろう。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人には...
社員の育成などに力を入れるような企業ではない。新人はとりあえず現場に入れて、現場で揉まれろ的…続きを見る
水井戸、温泉井戸、設備、土木など色々な業種で仕事が出来る。現場業務作業で汚れる仕事ではあるが…続きを見る
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社LIXILを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。