転職活動をしていくうちに、LIXILのショールームコーディネーター(北関東)という仕事に興味をもちました。ホームページを見た所、正社員での中途採用はないらしく、契約社員か、準社員からのスタートで社員登用はあるらしいのですが、そこで現在働いてる方に、いくつか気になることがあり質問させていただきます。 ①調べると女性9割、男性1割らしいのですが、男性が働くには厳しいのか(環境、待遇など)浮いたりなどやはりあるのか ②ノルマなしと書いてあるのですが、本当にノルマなく、社員なってもノルマはないのか 待ちの営業というイメージがある為、新規開拓などはなくとも販売というイメージより営業のイメージがある為 ③そもそも社員になれるのか、また実際なった人などは平均的に何年くらいかかるものなのか ④転勤なしと書いてあるのですが、これは契約社員の間のみで社員なったら全国転勤になるのか ⑤契約社員はおそらく賞与などは無いと思うが、社員なった場合、どのくらいの賞与、や手取りで平均どのくらい貰え、退職金、家族手当などはしっかりとあるのか お金に関しては面接の時に確認だとは思いますが、面接する前に答えられる範囲で構わないので知りたいです。 たくさん質問させていただき、まとまりのない文章になってしまったかとは思いますが、分かる方教えて頂けたら幸いです。
基本的にリクシルのショウルームはほとんど女性で、あと全体をまとめている責任者は男性です. やはりショウルーム=女性というイメージがあるので、長年リクシルのショウルームを見てきましたが、責任者以外の男性は見たことないですね. お客様の相手がメインの仕事なので、女性にやってもらいたいのでしょう. 裏方に行くとパソコンなどがあり、事務的な作業もあるようです. 地元での中途採用だと転勤はありません. 水曜日が定休日です.ショウルームという性格上、基本的に土日がメインになりますので.もちろんシフトを組んで休日の調整はしています. 飛び込みのお客様もありますが、工務店様や販売店様と同行であらかじめ日時を予定して来訪するお客様もあります. ショウルームでは営業(販売)はしません.商品説明がメインです.なので、ノルマというのはありません.
年功序列の色が濃い。年次が上がるにつれて少しずつ上がっていくがそのペースは非常に緩やか。そのため、出来る人と出来ない人の差は非常に小さいので上昇志向のない人には...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社LIXILの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
10年以上勤務してきます。製造ラインで同僚とも打ち解け、毎日の仕事に対しても困り事を解決して…続きを見る
会社からある程度の備品を持ち帰ることは可能なのでテレワークを実施することは可能です。 ただ…続きを見る
有給消化は基本的に100%です。 職種によっては、フレックスや、コアタイムの無いスーパーフ…続きを見る
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社LIXILを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。