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評価は2年おきにグレード昇格試験というのがあり、筆記試験と面接試験があります。そこでの点数と普段の実績により上級者にあがることができるので、自分次第というところがあるので、頑張れば頑張るだけ評価はされますよ。
製造業としては比較的早くから、技術系を含む女性総合職の採用を実施しており、さほどの支障はない…続きを見る
要件定義から導入まで広くカバーする部署もあれば、開発専門で従事したり、サーバの運用系の部署や…続きを見る
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