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一次面接にはオンラインに行いました。事前に企業やその文化をきちんと調査する必要があります、例えば既存な事業をや将来の発展方向など、未経験にしても一定的な認識が必要です。営業職に対する想像や自分将来はどんな仕事をしたいのかなどの質問もあります。そのために、自分は何を求めている、どんな成長をしたいなどは考えてほうがいいと思います。また、海外営業職にしても免許が必要そうです。最後は自分の経験や履歴書を把握して準備する必要があります。また、面接の時、自分の熱意をきちんとアピールしよう。
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人材紹介サービスを通じて選考を受けましたが、企業と人材紹介サービス企業の間に絶対聞かれる質問があるといましたが、面接中全然質問されなかった。雑談交えた面接で、面接官の意図を把握しにくいです。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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