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営業も近年女性が増えてきているので、1人、少ないから不安などは全くありません。そして女性なら産休育休が取れるのかと不安があると思いますが、きちんと休みが取れる会社です。営業はスケジュールを自分で管理できるので好きなタイミングで休みを入れたり、早く帰りたい日があったら内勤の日にして定時に帰ることも可能です。
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有給休暇の取得に対してかなり厳しく、2日連続で取ろうものなら「他の人は取らずに頑張っているのだからそれに倣うように」と注意を受けます。 またパート社員が有給休暇を出すと理由を聞くように強要されたり、有給休暇な使用日数が多いパート社員に対して、週の勤務日数の契約を減らすよう指示されます。
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子供の都合で遅刻や早退欠勤など対応してくれるので、子育て中のママには有難い。同年代の方や先輩ママさんたちがたくさんいるので、いろいろと相談しやすい環境でした。パート同士はみんな仲良く先輩の方たちは丁寧に指導してくれたり愚痴も聞いてくれる。お盆や年末年始に出勤するとマスクやシャンプーなどいろいろと貰えたのがうれしかったです。
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一次選考はテスト、面接でした。テストは営業で使うような漢字や数学の計算問題。 面接では選考理由など、ほかの企業で聞かれるような内容です。最終選考では会長、社長、副社長など役員の方たちと面接。聞かれる内容はさほど変わりません。質問されたことにきちんと答えられたら大丈夫かと思います。
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年収に関しては地方勤務となった場合、地方の物流会社と比べると給与は多いです。 ですが全国規模で展開しており、かつ年収は地方、首都圏で差がないため、首都圏や大阪などが勤務地となった場合はあまりメリットはありません。
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医薬品や化粧品などをメーカーから小売店さんに卸す仕事です。 新商品の情報などいち早く小売店さんに情報提供していきます。 メーカー、バイヤーとのコミュニケーションが必要になる仕事です。 他にスキルなどは特に必要ないです。
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時間や正確性に厳しい。少しでも遅いと急げ早くしろと言われ余計に焦ってしまいミスをするとかなり怒られ悪循環。暴言が飛び交うような最悪な職場環境。上司に気に入られた人のみが表彰される。ひいきされている人たちが分かりやすい。遅い人には指導はされずに早くしろと言うだけ。人手が足りないと有無も言わさずに残業確定。なのに上の方たちはおしゃべりばかり。伝えたことを忘れてこちらのせいにされる。何回伝えても動かない。
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エアコンが故障しているのか、倉庫内が暑い。休憩所までが遠い。上の立場の人はパワハラ気味。威圧的。大声で怒鳴るのは勘弁してほしい。直接関わる人たちは忍耐力が必要。
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