JR東海の平均年収について質問です。

回答（2件）

• 同じ会社の正社員であれば、基本給や手当の額は、系統が変わってもみな同じ条件です。 また、基準賃金は年功序列ですから、平均額は概ね40代半ばくらいの人の平均値に準じます。 しかし、各社とも給与の額を公表しているのは初任給(その後の昇給・昇格)だけですから、質問者様は、そちらのみを信ずればよいだけです。 というのもJRでは全社員の平均年収などは公表して居らず、いわゆるリサーチ系の運営者が独自調査した金額だからです。 また、国鉄末期からJR発足後の数年後まで、つまり約10年間も新規採用を停止していたので年齢構成が歪です。 私は数年前に退職しましたが、私と同年代の者はもまだ現役で、要するに平均勤続年数が長いのです。 そのうえ管理者(≒管理職)が、平均年収を押し上げている形になっています。 なお高専卒は、JRでは厚遇されており、若くして係長・助役・科長にる人が多いです。 もちろん実力が伴えば、ですけれど。 それを目指そうとする人などが、こんなところ(魔回答の巣窟)に質問していては先が思いやられます。 それと上記の助役・科長という職種は鉄道独特の幹部の肩書きです。 中堅企業の課長クラスが、これに相当します。 ちなみにJRでは、課長は本社・支社に勤める管理職の肩書で、助役や科長というのは、現業機関の管理者の職名です。

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  回答日2021/11/23 22:47:41

  MT54Bさん

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• プロの高専卒で車両系統なら600～650。工場だと550～600辺りですかね。夜勤や拘束時間が違うので。 総合職は1000万は超えています。 高卒の車両なら450万程度。

  回答日2021/11/23 03:32:17

  hum********さん

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