ベストアンサー
鉄道会社に総合職で入社して、短期間だけ駅員や運転士をやるというケースはJR東海に限らす多くの会社でよくあります。 これは、ずっとデスクワークをしているのではなく、少しでも現場での仕事を経験すれば、本社で働くときにその経験が生かされることや、現場の職員の気持ちが分かっている方がいい仕事ができることがあるからです。 なぜ在来線ではなく新幹線なのかは、単にJR東海の方針だと思います。 乗務員養成の都合上なのか、JR東海のトップビジネスである新幹線を経験した方が将来役に立つことが多いからなのか、その人がそ将来新幹線に関係ある本社の仕事に就く予定だったのか・・・・
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます！
- 回答日
- 2015/09/06 23:24:49
その他の回答（2件）
鉄道業でなくとも、総合職採用者を現業職と同じ業務に就かせ、一定期間現場の職務を経験させた上で管理部門に配置することは珍しいケースではありません。
回答日2015/08/30 23:56:09
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