JR東海の子会社って新幹線通勤は可能なのでしょうか？

回答（5件）

• 新卒で就活している時にパッセンジャーズの説明会に行きました。 本社しか職務乗車証はもらえないとのことです。今も変わっていないでしょう。 本社所属でも、正社員以外は新幹線通勤は無理です。従って子会社の正社員でもまず無理でしょう。本社から出向などの事情を除いて。 本社と子会社には、ものすごく大きな壁があるのです。鉄道系はどこもそんなもんですよ。

  回答日2024/06/04 12:25:55

  03210160さん

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• JR東海に限らず、JR他社でも基準を満たしていれば、新幹線や特急での通勤が認められていますが、これらは、例え新幹線を自社で運行するJRであっても、全て一般と同じ乗車券特急券の運賃料金分を支給するものです（パスを使用しないよう、乗車券特急券購入の確認があります）。 つまり、会社の人件費が上がる事と、これが給与受給者の収入となり、厚生年金の算出基準に含まれる事になります。 このため、新幹線通勤者は、この通勤費が年収に加算されるため、年収が跳ね上がるのですが、こういった事を無くすためにJR東海の子会社での新幹線通勤は基本的にはないと思いますが、会社によっては基準を高くして認めているところもあるでしょう。

  回答日2024/06/04 11:07:40

  liv********さん

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• そのポジションにもよるかと

  回答日2024/06/04 11:00:08

  neb********さん

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• 各会社のルールによります。 (物理的には可能だが 全部出すか 在来線部分のみ出し新幹線料金は自腹かは まちまちです。)

  回答日2024/06/04 10:53:46

  ID非公開さん

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• 去年の記事 JR東海が2024年1月から、大規模な「新幹線通勤」の制度を本格導入する。 東海道新幹線の全区間（東京━新大阪間、約550キロメートル）で、新幹線を使った通勤を認める方針だ。 すでに10月から人事部で先行的に試行しており、来年1月からは全社で実施する。 子会社は書いてありませんけど、適用するんじゃないですかね

  回答日2024/06/04 10:43:39

  ine********さん

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