労働組合のない企業はブラックが多いでしょうか？IT企業ですが、東証1部上場していて、大手企業なのに労働組合がないなんて考えられないです。ブラック企業の見分け方の一つの方法だと思います

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• 多いというよりブラック企業になりやすいと言ったほうがいいです。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員は会社と話しあいの余地はありません。そうなると違法であろうがリストラも一方的な労働条件の引き下げがやりやすくなります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話しあいができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。 最近はユニオンと言われる個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。 最後にブラック企業大賞発表のYouTube動画やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emすき家サービス残業問題の動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em

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  回答日2013/01/18 20:48:49

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  int********さん

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