、2ヶ月で退職。その後、病院勤務を経て現在、求職中。今回、新たに登録した派遣会社で、またもやNTTグループ会社を紹介されました。内容をしっかり確認し、今回はデータ入力がメインとのこと。部署は違いますが、同じ建物内です。面接担当者が同じ可能性もあります。派遣会社の社内選考はNTT独自のシステム経験者のため通りましたが、派遣先では前回勤務時の履歴書はどのくらい残しているのでしょうか(やはり3年)? というのも、NTTグループ会社を紹介されるとは考えず短期間であったため履歴書には、その2ヶ月間はブランクで出してしまいました。やはり嘘になりますから採用されたとしても、断った方が良いでしょうか?因みに前回登録した派遣会社にはもう私の登録はありませんでした。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
業務領域がとても広いため、幅広い経験が出来ると思います。また、数年単位で組織異動することが多…続きを見る
技術者としてスキルは間違いなくあがります。さまざまなシステムにふれることで、深く広く学べます…続きを見る
昨今の企業、公務員などなど女性の起用、活躍が多くなってきているなか、NTT含めグループ会社内…続きを見る
交通費の支給の件で、今年度から定期券の支給金額が3か月周期になったのですが、購入は前までと同…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
日本電信電話株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。