1社なら迷わずに済んだのでしょうが2社となると悩んでしまいます。 どちらもサービス業の営業事務でシフトで週休二日(土日祝日は関係なし) A社は契約社員で1年ごとの更新。給料は20万でボーナスはなし。時間は8時から20時で早番と遅番があります。 家からは30分と言う近さです。女性と男性の割合が半々。 B社は正社員ですが3カ月の研修期間中は給料16万円、本採用になれば18万円になりボーナスは年間2カ月(全年度)通勤は1時間弱なので遠いうちにははいりません。男女比が6:4くらいで若干男性多め。 仕事の内容は業種は違えど同じような説明を受けました、 私が最重要視するのは人間関係ですがこればっかりは入ってみないとわかりません。面接は会議室だったので職場の雰囲気もよくわかりません。 希望していた会社はことごとくおとされました。経済的にもそろそろ働かなくてはという焦った判断力も鈍ってるかもしれません。 自分で決断するのが当たり前ですが、他の方はどんな基準でお仕事を選んでいるのか参考にさせていただけたら・・と思い投稿しました。 決断力のない奴でお恥ずかしいです。誰かに背中を押してほしいのかもしれません。 よろしくお願いします。補足回答を下さったみなさまありがとうございます。業界ですが、実はそこが一番の悩みの部分です。書いてなくてすいません。 A社は大手の鉄道系の子会社です。 B社は出来て10年足らずの住宅系の会社です。 A社は1年更新の契約社員。 B社は正社員とは言え先行きに若干不安を感じる。 この転職を最後に考えたいのですが、どちらも先行きの不安がぬぐいきれないのが 迷う一番の理由かもしれません・・・
補足ありがとうございます。 住宅販売系や不動産系は 業界全体の離職率が高いイメージがあります。もちろん例外もあるでしょうが。 鉄道系は元々公務員体質が残っているイメージがあり雇用される側の権利が守られているイメージがあります。 NTTやJT,それ以外の元国営企業も含めて 環境に関しては零細の民間企業よりも 働きやすいと経験者たちから聞きますし 私の経験でもそうです。(子会社も親会社から指導されるため) どんな正社員でも転職組みの場合は 10年位が退職平均だと思いますから 契約社員でも10年目指してやれるほうか いいと思います。(電話で最長、何年勤めているか教えてもらうといいかも) 住宅系を勤務が苦しくて5年で辞める可能性のほうが 高いと思うので。それなら10年狙いで安定を選んだほうが。(契約更新も実力成果主義ではないはず) お気づきのように どちらもこれから20年狙いで選ぶのは 厳しいですからね。
回答いただいた皆様ありがとうございます。 3連休悩んだ結果A社を選びました。契約社員とは言え福利厚生もしっかりしているので働きやすい環境かなと思ったのと B社の業界(住宅販売)の離職率の高さが気になりました。 各業界の特徴を説明いただき参考になたのでmidopyonさんをベストアンサーに 選ばせていただきました。 お仕事頑張ります。 ありがとうございました。
こんばんは。 同年代の者です。 私もB社が良いと思います。 この年代で正社員に成れる機会はそうそう無いでしょう。 いずれにせよ、ガンバって下さい。 補足拝見しました。 正社員への登用制度がないなら、B社ですね。 あなたの力で会社を大きくする、ぐらいの気概でガンバって下さい。
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