副業の内容はインターネット等のプロバイダーの営業です。 具体的には、NTTやsoftbankなどの光を使いませんか?という勧誘の営業です。 契約時は免許証の本人確認のみで、インセンが契約後にその都度入ります。 家計が苦しい上、子供が小さく私も働けないので、出来れば申告なしで働けたら…と思っています。 どうすれば有給消化中と受給中にバレずに副業できるのか。 申告しないといけない場合は、どこにどのタイミングで申告するのか。 税金はどうなるのか。 この点を教えて頂けると助かります。 他にもアドバイスがありましたらよろしくお願いしますm(__)m補足ご回答ありがとうございますm(__)m すみません…。 脱税になるのですね(゚o゚;; バレないようにと言うのは、考えるのは止めます。 仕事をしながら副業をしている人は、税金をどうするのでしょうか? そもそも可能なのでしょうか?
バレずに!とは? 物を盗んでもバレないように…と聞いてるのと同じですよ! 申告すべきか?どうかは? その会社が貴方に支払いをした。と税務署に申告してるかによります。
皆様、ご回答ありがとうございましたm(__)m とてもわかりやすくお答え下さり勉強になりました。 就業規則では副業禁止のようなので、有給中は止めておくようです。 BAは1番はじめにお答え下さり、補足に対してもアドバイスをくださったので^ ^ ありがとうございましたm(__)m
税金と会社の問題は別です。申告とは? 1 有給中に仕事をする。会社との関係(就業規則)の問題。 一般的に禁止してるが、それは仕事に影響することを防ぐのが趣旨 なので、有給中にバイトすることが問題になるかは疑問。 たぶん裁判になれば不問。せいぜい会社からの注意が妥当という程度の処分。 退職願を取り消し、解雇にするとかはまずありえない。 自分は人事担当だが、そういう社員がいても不問にしてる。 実務上何も問題ないから。辞めるのが前提なら、なおさら。 会社に言うかどうかは会社との契約問題で、法的な申告ではない。 2 税金、所得税(住民税)なら次の会社の年末調整か、確定申告、 今は何もしなくてよい。 今いる会社が関係することは何もない。 バレなければと言いたくはないが、気になるなら、 会社に相談すればよい。 たぶん規則で認められてないので不可と、事務的に言われるのみ。 (内心、そんな事、言わないで勝手にやればいいのにと思われる)
脱税を指南する回答をするのは知恵袋の趣旨に反しています。 会社は誰かに報酬を支払えば誰に支払ったかの記録を残します。でないと経費に落ちないからです。 税務調査のときにその支払った相手の氏名住所報酬額を控える調査官は少なくありません。
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