内定いただいた会社の30才の平均年収が420万らしいのですが(en会社の評判で)どうなのでしょうか? ちなみに東京都でネットワークエンジニア(主にNTTグループが顧客)で中小です。 とてもやりたい仕事なのですが、年収面だけがどうしても不安で仕方ないです。補足残業は月20時間いかないぐらいで、給与体系は年俸制です。(ボーナスは年俸に含まれ、一度に支給されるのではなく毎月に分割されるので月給は高めです。)
心配は解る。 確かに23区内で、しかも借家住まいじゃ余裕はないよね。 ただ、理工系の技術職じゃ「高くても・・・」はあるんじゃないか? NTT本体でも30歳じゃ500万程度じゃないの。 毎月の給料とは別に「各種手当・残業代」はどうなっているんだろう? 見なし残業を含んで年収420万は安いように感じるが、「給料の高い会社」はほとんどが修士以上、初めの投資が違うんじゃないかな。 中小にはそれなりの利点もあるし、一部上場企業でも安い所は安い。 現段階で悔やんでも「大学院進学」しか逃げ道はないだろうから、君が判断するしかない。 普通は年収の高いやすいの判断は40歳代でするものだよ。 700~750万円以上以下で感じるものだが、あくまで感覚的な物。 独り身・子供3人じゃ感じ方も違うからね。 他業種に転職を考えるなら「商社・証券」かな、色々厳しいだろうが給料は高いよ。ノルマに耐えるか薄給に耐えるかの選択かもしれない。
大卒の年収って、本人の出世次第です。40歳のときに課長なのか係長なのか主任以下なのかで、同期の年収も倍違ってきます。 30歳のときはまだ出世していないので、残業代で年収が変わります。毎日定時と比べて、毎日残業が2時間あると月収は3割増えます。 年収の不安という意味では、「残業がどれくらいあって年収420万円なのか」次第ですね。
低いほうだと思います。 都内のNTT顧客のネットワークエンジニア、聞こえはいいけど、 ただの下請けです。 ただ、もう4年生なら、引き返しはできないのでは? スキルがつくような仕事なら、早めに、好条件に転職を勧めます
>30才の平均年収が420万 その時にもし転職しようとしても、300万でも難しいくらい。 十分な待遇だよ。 いざ転職となったら、どんなにありがたいかしみじみと思うはず。 生活が不安だと嘆いて良いのは、年収が年齢x10万を下回ってから。
中小企業の30歳平均年収の出し方を考えてみましょう。 ★注意!:あくまでも推論の一つです。違っている場合も沢山あるでしょう。 中小企業だと新卒採用もあるでしょうが、結構中途採用もあると思います。 それゆえ、同じ30歳でも新卒時から勤めている人と中途採用者では給料が違う場合が多いと考えられるでしょう。 しかし、平均年収は中途採用の人を含めた数字だと思われます。 つまり、30歳の平均年収と大学新卒時から勤めている30歳の人の平均年収とでは差があるのではないかと推測できるという事です。 ☆ポイント:日本の社会は基本的に能力主義社会ですから、大体「優秀な人」(その企業が求める能力を高いレベルで持つ人)が高給を得られるのですから、企業内においても能力によって差が出るのは当然と考えられます。 ですから、貴方の年収は大体貴方の能力と正比例する事になると思われます。 (※そう思えば、気が楽になるのではありませんか) 〈参考〉 平均年収は多くの場合、高い年収の人に引っ張られるので【年収の中央値】(真ん中の人)より高目に出ます。 平均年収が420万円なら、中央値は非常に大雑把ですが390万円程度と推定できると思います。
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