親と同じくらいで、特に子会社だからっていうのは無いんじゃない? グループの規模があまりにも大きいからこそ大手を振るった賃上げができないというわけで。 あとは、あの条件で折り合いをつけてしまう腑抜けな労働組合の会社に入りたいと思うかだね。会社側も正直社員に対して不誠実な春闘の回答だとは思うけど。 グループとしてみた時の、大手ならではの安定性と福利厚生があるからそこまで春闘がどうのって気にしなくてもいい気がする。 あとは、データの子会社なら、データ本体だったり、NTTドコモグループ本体や、収益性高いドコモあたりに入るというのも手ではある。 そこは質問主さんの思い描くキャリアプランにもよるとは思うけど。
子会社にも反映はされます。 ただニュースに報道されているのは主要5社なので、 子会社はそれよりも低くなる可能性が高いです。 まだ完全に妥結していないので、詳細情報は後ほど出てくるかと思います。
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