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普段の業務は労働、制度がメイン。 組合との対応が週の3割程度、これからの時期だと春闘の対応がある。 ほかは制度全般に対する問い合わせ対応や制度の見直しが年に数回ある。基本は一人称で業務遂行が可能。複数人でのチームを組んでおり、意見しやすい雰囲気がある。社内外との交流もあり自身のステップアップにもつながる。
どこの企業も同じかとは思いますが、社員も千人を越えているため、自分で率先して何かに取組、それ…続きを見る
入社後、販売採用として様々な知識で販売を行いスキルアップしていく日々でしたが、周りの先輩を見…続きを見る
電力という社会インフラをインターネットコミュニケーションテクノロジーという側面から支えるとい…続きを見る
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キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
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