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細かくやるべき事が決められているが、マニュアルがあってまとめられているわけでもなく、上司も仕事内容を把握していないので、普段仕事を回してる社員が休むとたちまち仕事が回らなくなる。 上司が個人的な感情を仕事に挟み、監督すべき部署がかつて自分の嫌いな社員がいたから不当な扱いを受けた事があるからと目の敵にしている。 セクハラが横行している。パートを雇うも上記の事が原因で長く続かない。
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工場は夏は暑く冬は極寒です。自社で生産のスポットクーラーやヒーターを使用していますが、ずっと同じ場所で作業しているわけではないので、気やすめです。 あと、噂や陰口が多い印象でした。 年に何人も退職者が出ている年もありました。個人的にはクセの強い方が多く馴染むには中々ハードル高めだと思いました。
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どちらかといえば冗談を言ったりと笑顔のある明るい雰囲気だと思いますが、部署によります。 雰囲気の悪い部署はどんどん人が辞めていきます。 会社の行事が多いので、コミュニケーションをとる機会は結構ありました。
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福利厚生はしっかりしていて年2回の健康診断がある。 交通費は電車通勤の場合、定期券の3ヶ月分の1ヶ月分が毎月支給されていたので6ヶ月定期を買う事でやりくりできた。
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うまくやれば自分の思い通りに仕事が出来る。ただ、上司に気に入られる必要がある。不平等に思うことが多々ある。自分は、その中間の位置にいるきがする。なので、不自由もなくある程度の自由が利く環境で仕事が出来ていると思う。感情で仕事をする人が多い気がする。
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上に立つ者の教育が行き届いておらずとても幼稚な組織。部下への侮辱行為が横行しており、それがいけない事だということもわかっておらず皆見て見ぬふり。 工場勤務の社員が同僚に指導中、教えた事が理解してもらえないことが理由で同僚に怪我を負わせた事があるが、当社員には一切お咎め無し。
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2年に一回程度の頻度で社員旅行がある。誰も行きたいと思っていないが、ほぼ強制参加なので不参加と言いづらい風潮がある。
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仲のいい者で集まって楽しくできるし、1人が好きな者は気ままに過ごしている。良くも悪くもアットホームな環境。
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