大電株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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- 雇用形態
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本的に法人取引が100%、九州電力や安川電気をはじめとした大手企業との取引の割合が多く、営業としては安定していると言える、製造を主にした複数の事業所が確立されていて、様々な部門があるために、営業としては各部門より知識の習得が出来て良いと思える、技術面や製造面についてもバックアップがしっかりとしているために営業としては大変心強い、毎月の売上目標に対する取組みも、得意先が大手なだけに大きく予算割れすることなく安定していると言える、自身にコミニュケーション能力が優れていれば、社内の社員と得意先のキーマンと良好な関係が構築できて、仕事についてもやりがいが見いだせる。なおかつ組合が確立されており常に組合に守られているため安心できる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料の点では、残業時間によって大分変動する為、情勢によって給料が安定しないという面もある。製造からの短期での昇格はあまり期待出来ないので、大幅の昇給も望み薄い。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
営業であるために、人事異動が多々あり、いきなり福岡から東京など異動を命ぜられることもあり、過去には家庭が崩壊したとの話も聞いた、大変保守的な会社であり、特に役員の方々は仲良しこよしな感じが見受けられ、それに不満を持つ社員も多い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
人材育成という意味では、まだまだ中小企業で、しっかりした体制、制度ができていない感じがする。社員は、待遇がよく、首にならないと思っているのか、切磋琢磨する人が少ない。通信教育なども、受講する人がほかの会社に比べて少ない気がする。職務のマニュアルもあまり整備されておらず、人の異動が難しく、人材育成という意味でも問題があるように思える。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
ボーナスが年2回あり、業績次第でプラス加算もある為、そこはやりがいにつながる。福利厚生の設備も充実している。社員食堂があり、割安なので頼みやすい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 法務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2015年頃
投稿日：
給与は、地域でも最高水準。女性の給与も高い。福利厚生には力を入れており、待遇は良い。中途退職者が少なく、女性も、居心地がいいのか、結婚しても退職しない人が多い。年休消化率は、他の人は7～80％等の人もいて、年休も取りやすい雰囲気になっている。不況期にもめったなことでは首を切らず、経費節減、報酬カット、設備投資抑制等で乗り切っており、安心して働ける。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
設備毎に担当者が割り振られる為、人間関係はそこまで重視はしなくて良いところも楽。ただ必要に応じてコミュニケーションは必要。
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大電株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 福岡県久留米市南２丁目１５番１号
- 従業員数
- 460人
- 設立
- 1951年4月
- 代表者名
- 山倉修一
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