日本液炭株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
入社前や入って暫くはとてもアットホームな雰囲気の会社だった。自分の仕事状況により手が空いていたら他の人を手伝ったりと横の繋がりも大事にした。 女子社員(業務社員)は飲み会などがあった時に(基本給が違うから)会費が安かった。比較的社員同士仲が良く社員旅行などの他に、個別でスキーや温泉など旅行に行くこともあった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
産休や育児休暇は取りやすい。女性社員の殆どが事務系で入社しており、営業はほぼいない。会社としては世間の評判をきにして女性キャリアを育てたいようなので営業系で入社して頑張ればある程度出世できそう。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
評価制度はあるがきちんと機能しているとはいえない。もちろん上司も評価対象なので自分の評価が下がるのを恐れ問題のある社員がいても平均の評価しかつけない。悪い評価をすると指導力に問題があるとされるため。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
事務系で入社する女性社員にとっては中小企業のわりに給料が高いのでかなりいい。残業代も申請すればきちんと支給される。社員は全員、組合員なので賞与も年2回支給される。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
勤務場所や部署により同じ立場なのに仕事内容や仕事量が異なり、基本給が同じなのに不公平感がある。営業担当者(主に男性社員)が外出を理由に業務を押し付けてくる人が多い。事務の仕事内容が、他社では営業事務や経理が担当する内容までやらされていたことに辞めてから知った。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
同僚と結婚すると、同じ部署や勤務地だった場合は男性が転勤になるので女性が退職する場合が多い。社内規定には明記がないが、何故か夫婦での同じ勤務先は駄目らしい。 事務系女性が多いので女性同士のトラブルは否めない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
会社が合併してしまった為雰囲気が悪くなった。仕事の仕方が縦割りになり他部署と協力し合うことがしにくくなった。相手の会社の女性社員の自己主張が強く男性社員は問題が起きるのを恐れて言いなり傾向だった。
化学・医薬品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
昇給額が少ない。昇給や賞与は組合が会社と交渉するが、会社との関係が悪くなるのを気にしてるのと若い社員で構成されてるので会社に強く交渉ができない。
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