投稿日:
事務職でこの給料は悪くないと思います。お昼代や地域手当の福利厚生もあります。ボーナスは評価されれば上がりますが、約1か月分くらいでした。勤続年数が長いと昇進・昇給の配慮をしてくれることもあります。
投稿日:
住宅手当はないので、家族がいる人だけでも手当が付くとよかったなと思いました。昇進・昇給も社長が判断されるので、社長へのPRが苦手な人には給料アップは難しいと思います。
投稿日:
人手が少なく忙しい人が多いので、仕事中は気軽に話かけられる雰囲気ではないです。引き継ぎはあまり丁寧に行われないので、業務経験者の方が仕事しやすいと思います。
投稿日:
産休育休は取りやすい。時短制度も使いやすく、短時間正社員制度もあって、働きやすい。有休も取りやすく、理解のある人が多い。
投稿日:
男性が家族を養うには管理職以上が必要。制度で給与は決まるが、役職が上がらないと昇給によるアップはほとんどない。
投稿日:
年齢は20〜30代前半、若手が多いので話やすいです。飲み会のときも和気あいあいとしていたり、忘年会はホテルで他の事業所の人とも一緒にやるので普段顔を合わせない人と話す機会もあります。
投稿日:
情報の共有が不足していて、必要なことでも限定的にしか教えてもらえない。 評価制度などもあるが、上司や役員の裁量による出世が大きい。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
株式会社ワイエムシィの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ワイエムシィを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。