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未経験者だと専門用語も多いので勉強する事が多く大変だとは思います。それも含めてやりがいだとは思いますが就業時間内に勉強する時間を取らせてもらえる訳では無いので、プライベートな時間は減ると思います。
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社長のワンマンがひどく、思いつきで物事を言い、夢物語のまま指示出しをするので現場は振り回されキツかった。お客さんも経営陣が言うことをコロコロ変えるのが分かっているので現場同士はうまくやっていたイメージ。社員が失敗したり作業が遅いと新人の前でどなったり性格をなじったりも。今もいるパート社員に聞いたところパワハラ、モラハラは相変わらずのよう。新人教育も行き当たりばったりの見て覚えろ、技術は先輩から盗め、の古いスタイルのままと聞きました。社名や社長を変えても中身は同じなのかと辞めてから10年以上たちますがガッカリしたところです。
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自動車学校へ導入したシステムサポートをする仕事だったので困っている相手の役に立つことはでき、やりがいは感じる事ができると思います。
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今勤めている知り合いに聞きましたがコロナ禍前よりリモートワークを取り入れているようです。子供が小さかったりすると助かると聞きました。
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まずは色んなトラブルにあってから自分で考えなさいというスタンスだったので、対応を待ってもらったりこちらには良くても相手には迷惑をかける事が多く感じた。
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自分で調べたりできる人には向いていると思います。研修などで色々教えて現場と言うよりは自分で学べ!いうスタイルの会社です。
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社長のワンマンや八つ当たりが酷かった。また、管理職の人の中にはボディタッチが多かったり、履歴書にしか書いてない内容の事を口にしたり、コンプライアンス的に意識の低い人が役員をしていて不快に思う事も多かった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
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社員同士は割と仲良く和気あいあいとしていたと思う。コミュニケーションを取るのが苦手な人に対して無理に、という事はなかった。
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