株式会社ミライト・ワンのクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
施工管理の業務において、一貫して関わる事が出来る。インフラを担う業務の中で多くのスキルアップする機会が多くある職場環境だと感じる。建設、土木、設計の作業工程に関わり自分自身で工事に携わる関係者様と自分で作成した書類で説明する。道路管理者様や河川管理者様、民地のお客様との協議だったりと幅広い人との関わりをもち、人間的にスキルアップを図れる。 近年ではリモートワークにも力を入れており自分の業務スタイルを尊重してくれる。
株式会社ミライト・ワンのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
3年目の仕事の内容は、主に電話の取り継ぎと工事物品の荷受け処理仕分け作業、工事で出たゴミを処理場まで運搬します。 たまに工事の計画書や竣工書類の作成します。 1年目からしていることは変わりません。 工事物品の荷受け作業は毎日あるわけではないので、入荷がない日はパソコンの前で仕事のしているフリをしています。 暇で仕方がないので時間が経つのが遅く感じますし今日も何もやっていないという虚無感に駆られます。 多ければ1週間に1回ほど現場に出て現場作業のお手伝いをします。 主に現場までの車の運転、工事物品の運搬、現場作業の補助をします。 自分で考えて仕切ってするわけではなく言われたことをするだけなのでやりがいはありません。 作業がある分暇ではないので1日が過ぎるのは早いので、予定表に現場が入っていると幸せです。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
施工管理の業務において、一貫して関わる事が出来る。インフラを担う業務の中で多くのスキルアップする機会が多くある職場環境だと感じる。建設、土木、設計の作業工程に関わり自分自身で工事に携わる関係者様と自分で作成した書類で説明する。道路管理者様や河川管理者様、民地のお客様との協議だったりと幅広い人との関わりをもち、人間的にスキルアップを図れる。 近年ではリモートワークにも力を入れており自分の業務スタイルを尊重してくれる。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料の上がり方は3年目時点で1年ごとに7000円ずつ上がっています。 工事長、現場代理人になると20000円の手当てが付きます。 自分が所属している部署では工事長になるには経験年数が必要ということで4,5年経つまで工事長になれない風潮があります。 賞与は1年目の夏は手取り9万円ほどで、1年目の冬からボーナス満額もらえます。ボーナスの平均は2.5ヶ月分で業績によって0.2ヶ月ほど前後するといった感じです。 コロナ手当という名目でボーナスにプラスで7万円ほど2年目と3年目の夏賞与でもらえました。 福利厚生ですが家賃補助はありません。片道2時間半以上かかる人には寮が用意されています。寮は月10000円程で年を重ねるごとに1000円ずつ上がっていきます。 一度社宅を出るともう一度入寮することはできません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
基本は部署によりますが、自己スケジュールをしっかりしていれば、有給休暇取得も可能で、法定休日とあわせて有給を取得すれば、長期休暇も可能なところが良いところであり、夏期休暇、年末年始休暇、福利厚生の特別休暇がしっかりしているため、年間休日は平均以上に取得できる環境です。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
自己管理で休暇はとりやすいのですが、私が所属している部署はほぼ一人称で仕事をするため、休暇後に休んでいた分の仕事をしなければいけないため、休暇した気分になれないし、その分残業時間が増えてしまう。協力しながら仕事をすすめることも可能ですが、皆が一人称で、決まった仕事をしているため、なかなか他の人の仕事を手伝える余裕がないのが、組織体制としての弱い部分だと思っています。 イレギュラーで体調を壊した際は非常に残った仕事が心配であり、休んだ分仕事も増えているので、復帰後は非常にしんどい
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
新入社員でも自分の気持ち、考え方を発言する機会が沢山あります。自分で業務の中でしている工夫など発言し、それに対する評価をしっかりとしてもらえる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
経理は繁忙期が決まっているため、その月だけ残業が多くなります。合併など頻繁に行われているため、実務を通して経理知識を得ることができます。
設備工事業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 現職
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
仕事が出来る人はかなりもらえる！、、らやゆなよなゃにたぬひはなゆひにたかはよまならやゆにはにた はなはなねあのよなのやるのかこややなやなよわん船木なき頭やら花に赤笠原なママ」は日向赤傘土田ななは堀ゆなは魚やな屋根のややなら湯はわやわや奈々は博多」やらゆあまやゆなやよゎまやらはやをやはなゆひよやさな」ゆなのわんにま」ひなまもわたえさよゆさこやふさ
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株式会社ミライト・ワンの質問・相談
株式会社ミライト・ワンの
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲５丁目６番３６号
- 従業員数
- 16,738人
- 代表者名
- 中山俊樹
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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