2021年頃の話
他の会社や、ニュースなどで見ることがある企業などに比べて、女性の活用や、キャリアアップについては、かなり遅れをとっていることは、認めざるを得ないところであり、今度早急に改善が必要である。
アサヒグループホールディングス株式会社をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2020年頃の話
相談や全体共有はしやすい環境にある点。職場の雰囲気はしっかりとメリハリが...
2020年頃の話
他職種との人間関係はイマイチな部分もある。上司と若い世代との盾の繋がりが...
2020年頃の話
仕事内の雰囲気はとてもいいと感じています。私自身、まだ勤めて何年かしか経...
2020年頃の話
若い世代が多い会社です。そういったこともあり、とても活気のある雰囲気の職...
2020年頃の話
特にはないのですが、設備に関しては多少問題はあったと思います。あと、職場...
2020年頃の話
評価に対する点はいろいろと問題視されていると思います。自分がIT企業関連...
2020年頃の話
作業は、先輩方が教えてくれますが、基本は、個人で仕事をする内容が多くなり...
基本的にテレワーク推奨。 もちろん週5日でも問題なし。 フルフレックスのため、月間の業務時間を行…続きを見る
2020年頃の話
ただ入社を志望する程度の動機で他の受験者と競って入社を勝ち取るなどという...
2020年頃の話
部署によってミッションの内容が違うなかで、一律同じ評価指標となっており、...
2022年頃の話
あまり人と密に接する機会がない仕事なので、人とのコミュニケーションが苦手...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
IT・通信
不動産
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名