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年齢やキャリア、職制に関わらず実績や積極性があればどんどん仕事を任せてもらえます。日本の医療のビッグデータに携われる仕事は他にはなかなか無いでしょうし、医療制度にも詳しくなれますので技術的な部分とドメイン的な部分の両方のやりがいを見出すことができれば、この職場はとても面白いと思います。また、年に一回事業コンペを実施します。ここで採択されることができれば事業のオーナーとしてオーナーシップを持って仕事ができますので大きなやりがいになりますし、事業に目が出てくるようであれば分社化されて、その会社の社長になることも夢ではありません。そういう意味でこの会社には誰にでも大きなチャンスを与えてくれるところだと思います。
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年俸制ですので毎年年俸交渉をするのですが、正直なところなかなか給料が上がりません。現状維持であることも普通にありますので、お金についてはこの会社には期待しないほうが良いです。またみなし残業が45時間ついての年俸ですから、それを差し引いた給料はよそと比べてだいぶ低いものになるとおもいます。最初の年俸が低いと、在職中はなかなか収入があがらないです。住宅手当はありません。確定給付企業年金、企業型確定拠出年金のどちらもありませんので生涯収入という意味でも他と比べてだいぶ低いです。
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