国立研究開発法人土木研究所のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
同じ部署を2年続けて行うとかなり楽です。毎年行う仕事が同じであるためルーティーンになります。3年同じ部署であるが生まれたのでそういった時はかなり楽になります。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
事務職ではありますが、女性が忙しい部署に行くことはほとんどないため、やる気のある方にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
入所当初は、福利厚生が良かったが、段々と改悪されてきている。 映画が600円で見れたり、ホテル補助が2,000円でたりと、そのへんは変わらず良い点。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事の少ない部署では、有給が取りやすいと思います。 結婚休暇や育児休業もあります。 女性には優しい職場です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
移動が多いのですが、前任者が適当な人の場合、全く引継書がなく、非常に大変であります。人事側も、ダメな人と良い人を交互に入れているようです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性の管理職の比率を上げるため、よっぽど変な人でない限り、仕事ができなくても管理職になることができます。
学術・開発研究機関業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事ができなくても、順番にA評価をもらえます。また、仕事をやらない人は、ずっと楽な部署を回るだけなので、非常に楽だと思います。
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