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面接の際は、本部代表の職員と同施設のホーム長の二人とお話をしました。B5位の用紙にこの職場に決めた理由やこれからの目標等を書くことがありました。話す最中も圧迫感なくとても話しやすい雰囲気でした。少しでも貢献したいという気持ちがあれば受け入れてくれる職場だと思います。
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介護者へのお金の支援をしてもらっているが、介護施設の内容については少し利用者様のためにはなっていないように思います。訪問介護でする内容は実行しているが、その他での支援で身体を動かす等の活動がないために人数不足のため、なかなか一人一人の様子を把握出来ていないということも多々あるので、施設が続くことは厳しいのかなと思う。
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勤務歴的には、教える立場ですが休みの日は有るため、自分の時間は十分にあり色々と活動は出来る方だと思います。もし、急遽やむを得ない場合でも連絡すると時間変更が可能な限り調整はしてくれるのでありがたいです。
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入社した時の先輩方はとても親切でした。介護を一から教えてくださる方がいて、一つ一つ覚えていこうと思えたのですが自分には不向きなのかなと思うことも沢山ありました。それでも支えてくれた先輩方のお陰で今まで続けてこれたのだと思いました。
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上司の性格もあり、なかなか仕事内容が覚えられずに いました。正直、人間関係が重要になってくるので給料がほしい方にとっては安い方なのかもしれないです。ただ、資格を取るチャンスはいくらでもあるので仕事しながらでも可能だと思います。
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不満ということはないですが、上司の考えていることに対して疑問に思うことが当初からありました。本当に利用者様や職員のことを考えての判断なのかがあり、他の職員からも「本当に何がしたかったの?」という話が自分の耳に入ることがあるためこのままでは施設が続くのは厳しいのかなと思いました。
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休暇は、希望しやすいと思います。ただ、希望日が二人以上重なるとその方達と話し合わなければいけないのでなるべく重ならないようにはしています。緊急時は、その時の責任者がいた場合はすぐに対応してくださるのでありがたいです。
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上記のように機会がないため、個人的に意見を伝えたくてもなかなか勤務時間内に上司と話す機会が少ないのが事実です。後、リモートワークが可能でも土地的に電波の届きづらい環境のため、難しいのではとも思います。
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介護職のためリモートワーク等をする機会はありませんが、パソコンはあるので...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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