株式会社長谷工シニアウェルデザインの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
認知症に特化した介護施設。 当然利用されるお客様は全て認知症を患っている方となる。 その分、他の介護施設よりも1日当たりのお客様人数は少なく(最大12人ほど)で、それに対してスタッフ6人が基本なので、手厚い。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
残業しないと家庭を支えるほどの給料をもらえない。 同年代の年収と比べると1\3ほどの給与となる。 新卒入社は給与が低いスタートとなり、昇給幅も少なく、勤続年数上がっても年収を上げることは見込めない。 責任のあるポジションを手当もなく任せられ、できないと断ればやる気がないと言われる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
社員研修の機会がほとんどなく、配属先任せの研修で配属先によって技術やマナーの差が大きい。過去に研修はあったが、研修成果を成長につなげるプロセスができておらず、研修実施の価値がない。 役職のある先輩をみていても、憧れを感じることはない。
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質問・相談
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