株式会社エクセレントケアシステムクチコミ・会社評価(34件)

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不満な点退職検討理由

投稿日:

退職理由は業務量と給与が見合ってないため。キャパオーバーだと上司伝えても何も変わらず給与も変わらない。本社だけは他よりも高くするべきだと思った。上司が何もわかっていないから相談するにもできない。 人手不足は仕方ないがそれでも何かできることをしてほしかったなと思う。

投稿日:

正社員は60歳まで夜勤勤務あり、以降は一応70歳までは雇用されるが、夜勤勤務ありの場合は65までは正社員、なければパート。66以降は夜勤勤務ありでもパートに変更。でも70歳まで雇用されるので、助かっておられる方も実際おられる。自分も何もなければ最後までこの企業にいると思う。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

1ヶ月に、休憩を取れるのが、2〜3日しかなく、利用者さんの急変等、失禁等、記録等で、残業を言うと、嫌な顔をされて、暗黙の了解の形で、1〜2時間サービス残業させられて、疲れも取れず、38度の熱が出ても、交代出来るスタッフがいないので、出勤させられた事により、体壊れて、診断書提出するも、辞めれず、3ヶ月働かされました。

投稿日:

毎年決まったように3千円昇給されるのはいいが、仕事してもしなくても3千円あがるのでもう少し厳しく査定し昇給額も差別化したほうがモチベーションは上がりやすい人もいると思う。長年勤めてる人は底辺の基本給からスタートしたが、最近入社すれば高い基本給が約束されており、長年勤めて昇給してきた基本給とほとんど変わらない状態になっているのは長年働く職員のモチベーションをすごく下げてしまっている。月に休み希望を2回聞いてもらえるが、他の職員とかぶったりすると立場の弱い職員が身を引くことになる。早出手当や、日曜日手当などもっと手当を充実してほしいとこはたくさんある。

投稿日:

ワークライフバランスは取れていないと思う。 休暇を取っていても月1回の全体会議には出席しなければならない。 全体会議の時間分は給与を頂けるが、あんな狭い場所で会議をしていたらそのうちクラスターになるのではないかと思っていた。 (入職の少し前にクラスターになっていたらしい)

投稿日:

元々災厄な職場から心機一転で新たにオープン施設に就職したから、自分は前のところに比べたら全然いいと思える自分がいる。他の職員さんも新たに来られた人ばかりなので新鮮みがある。あと自分より年上の方々が9割なので甘え上手で接しようと思えた。

投稿日:

研修プリントで、勉強出来る点は、再確認出来たので、面倒くさかったけど、たまにはなりました。利用者さんとのケアの仕方等、アドバイス、ステップに繋がりました。

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良い点仕事内容

投稿日:

介護の仕事で特にこの会社に固有のやりがいや良い点などはないと思います。事業所の管理者の方針で業務内容は変わるため、管理者の方針と合えば働きやすいと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

どこでもある、1日の業務内容、利用者さんの急変等、スタッフと意見交換して...

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不満な点仕事内容

投稿日:

相談もなく、週4契約なのに、週6入れられたり、38度以上の高熱を出した時...

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不満な点仕事内容

投稿日:

多くの事業所がありますが、事業所の管理者によって業務内容に大きく差があり...

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投稿日:

社内の研修制度は用意されています。内容が充実しているとは言い難いのですが...

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福祉・介護業界の求人

不満な点退職検討理由

投稿日:

上司の好き嫌いで、考課が左右される上、答えは1つしかないような決めつけで...

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投稿日:

公休日でも、急ぎでもない要件で、携帯に当たり前のように電話がかかってきま...

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投稿日:

研修で、避難訓練で、言葉足らずで、利用者さんを、布団でくるみ、下に落とし...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

色んなタイプの職員の方々が来られたので、価値観などちがっても仕方ないが、...

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投稿日:

多くの口座は用意されていますが、講師はすべて社内の人事部門の社員で専門的...

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投稿日:

定期的に色々な面の研修が有り10人位で実際に実習出来て凄く勉強になりまし...

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投稿日:

介護士ですので、家庭の家事の延長みたいで、男性より、見分けがつく点もあり...

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投稿日:

職員は、イジメも無く、みんな仲良く、アドバイス、フォローし合えて、楽しく...

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不満な点副業

投稿日:

副業(正社員のみ)は認められていない。副業をしていても呼び出されれば行か...

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投稿日:

普通に仕事していれば年に一回三千円昇給されます。残業はほとんど無いがあれ...

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投稿日:

給料は他の事業所よりは少し高いので良かったと思います。移動の際に交渉して...

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不満な点仕事内容

投稿日:

訪問先への往復時間が短く決められており介護に時間が掛けられずバタバタ切り...

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投稿日:

昇級基準が曖昧で、キャリアアップが見通せなかったので、モチベーションの維...

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不満な点仕事内容

投稿日:

バックアップが弱く、根性論を全面に出されるので、具体的な問題解決があまり...

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不満な点副業

投稿日:

ダブルワークなんて、出来る状況では、ありませんでした。希望休以外は、シフ...

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不満な点面接

投稿日:

サービス残業多すぎて、残業申請出すと、嫌な顔されて、トータル月何十時間無...

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投稿日:

違う部署への移動が結構、勝手で強引なのでうろうろさせられ落ち着かず、職員...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

事務所のトップのワンマン、強引な考えと責任転換な考え、行動に合わずに退職...

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投稿日:

・施設長が監視カメラで見て評価をすべて決めている・動き方が気に入らなけれ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

事務所のトップの不祥事でゴタゴタしたり新しく来てもワンマンで合わず頼りな...

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人間関係はまぁまぁ良く和やかに助け合って仕事が出来ていて入居者、利用者共...

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投稿日:

金額はさておき、昇級は定期的に確実に上がります。ボーナスもキチンともらえ...

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株式会社エクセレントケアシステム

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社エクセレントケアシステムの評価

平均年収

331万円
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  • 平均残業時間

    13.0時間
  • 有給休暇消化率

    26.0%
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株式会社エクセレントケアシステムワークライフバランス

平均有給取得率
26.0%
平均残業時間
13.0時間

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希望条件
  • 株式会社エクセレントケアシステム
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    徳島県徳島市かちどき橋1丁目22番地1
  • 従業員数
    723人
  • 企業URL
    https://www.excare.co.jp/
  • 代表者名
    大川一則

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