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正社員は60歳まで夜勤勤務あり、以降は一応70歳までは雇用されるが、夜勤勤務ありの場合は65までは正社員、なければパート。66以降は夜勤勤務ありでもパートに変更。でも70歳まで雇用されるので、助かっておられる方も実際おられる。自分も何もなければ最後までこの企業にいると思う。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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