エイブル保証株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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支店の経験をお伝えすると、営業はあからさまに無理な年間獲得目標を設定させられる為、年次の昇格昇給はほぼありません。但し管理獲得とリノベーションを売れば多少の歩合が付きますが、ただそれだけです。宅建手当などは無駄なコストだと主張する人々が経営しているので貰えません。 施設管理や募集は歩合など手当はありませんが安定した低空飛行の給与と賞与で勤務が可能です。会社からのリストラや解雇は無いので適当に流したいとか、現状維持で他の副業と兼務したい方は良い環境です。ただ前向きに頑張りたい、稼ぎたいなどの発想がある方々は不向きです。感度の良い出来る方達は既に見切りをつけて退職し他所でバリバリ稼いでいるみたいで羨ましいです。
エイブル保証株式会社の「年収・給与制度・待遇」（7件）
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