エイブル保証株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 607万円
- 回答者数
- 21人
- 平均年齢
- 37.6歳
- 業界（不動産）
- 525万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 607万円
- 平均年齢
- 37.6歳
- 回答者数
- 21人
エイブル保証株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
営業は獲得成績次第である一定のラインまでは、、出世昇給します。また獲得成績ありきでインセンティブや賞与査定が行われますが、これまでの礼金取得、AD安めなど家主の懐に厳しく会社の懐は温かく一昔前のリーシング方法では他社との競争に勝てず、とにかく安く仕入れることなど出来ることはないので処遇は厳しそうです。 但し解約の違約金バブルは着眼点が良く、既に自分さえ良ければと、振り切っている所は凄く結末が楽しみです。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 150万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
支店の経験をお伝えすると、営業はあからさまに無理な年間獲得目標を設定させられる為、年次の昇格昇給はほぼありません。但し管理獲得とリノベーションを売れば多少の歩合が付きますが、ただそれだけです。宅建手当などは無駄なコストだと主張する人々が経営しているので貰えません。 施設管理や募集は歩合など手当はありませんが安定した低空飛行の給与と賞与で勤務が可能です。会社からのリストラや解雇は無いので適当に流したいとか、現状維持で他の副業と兼務したい方は良い環境です。ただ前向きに頑張りたい、稼ぎたいなどの発想がある方々は不向きです。感度の良い出来る方達は既に見切りをつけて退職し他所でバリバリ稼いでいるみたいで羨ましいです。
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