投稿日:
設備の老朽化による不具合が常態化しているが入れ替えにより改善されると思われる。 一部の主張の強い職員の意見が汲み取られる過去があったが徐々に改善されていると感じる。
投稿日:
副業をしているという事で、本業でのより高いレベルでの業務を求められる件もあったようだ。副業が出来るのならば本業のより高いレベルを求める管理職もいるとのこの。
投稿日:
給料が安くで済むパートが頑張って仕事をしている印象がとても強いです。正社員はすぐにたばこ休憩に行ったり、仕事ができなかったり、、休日出勤も現場のみ。年末年始は他の部署も手伝ってくれる時もありますがとても稀です。残業も1時間するのが普通なところがあります。 冷暖房設備は事務所は整っていますが現場は気持ち程度のスポットがついているだけなのでとてもしんどいです。真夏は本当に地獄なのではやくエアコンをつけるべきだと思います。
投稿日:
人員不足の配置ではなく、適正による人員配置を行なっている。 とりあえずの配属ではなく、意向や適性を見極めての配属だと感じる。
投稿日:
有給休暇は申請を出せば問題ないレベルで取得可能。 正社員としての業務で9時から17時の勤務時間ないで業務を終わらせるのは難しい部分があるが、時間外手当は付く。
投稿日:
既存の得意先を確保しつつ、新規開拓に尽力を尽くしている。 現状維持ではなく発展に向け職員の意識が高まっており、連携が強まっている。
投稿日:
個人の努力や頑張りが昇給や昇進に反映されるようになり、努力が報われるようになった。 組合への貢献度が上がれば評価も上がり、実力成果により給料で明確に査定されている。
投稿日:
みんながとても仲のいい職場だと思います。それゆえにパートでも上司に言いたいことを言いやすい環境ではあるかと思います。その意見が反映されるわけではありませんが、、定時が9時から17時なので家庭を持つ方は働きやすいかと思います。残業代も1分単位で付きます(正社員は違うかもしれません。)
投稿日:
業務内容にもよりが、テレワークをしている職員もいる。データ入力等や電話対...
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
良くも悪くもどこの場所でも同じだと思いますが、どこの部署かどこの上司かに分かれることによって…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
1~35件 / 36件中
神戸医師協同組合の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
神戸医師協同組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。