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履歴書に沿って面接が始まった。面接時間は30分ほどでその後適性検査がある。他の会社でよく聞かれるような、志望動機、自己prなどは聞かれなかった。家の場所や家族構成、中学、高校時代の部活動のことについて深く聞かれた。面接官は3人いて、皆高齢の人。 聞かれることはシンプルなことばかりなので 、準備さえしておけば難しくはないと思う。聞かれたことに対してハキハキ答えることができれば良い印象を与えることができると思う。堅苦しい感じはあまりしなく、部活動の話や趣味の話で盛り上がった。
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年間休日120日以下、比較的少ない方である。 10年以上勤務したが昇給率、評価は上司の好みでの昇格でやりがいが無い。 給料自体低い為、年収が低い時期が続く。 昇給できる人は初めから確定しており、それ以外はどれだけ頑張っても無駄である。 その為仕事への向上心が下がり退職した。
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製造です。原料を機械に投入して、こうていじかんちゅうはモニタリングです。モニタリング間隔が長い製品から短い製品まで幅広いです。いくつか取扱製品がありますが基本的にやることは同じです。
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職場全体で女性7割、男性3割。 産休、育休、時短勤務の取得率が高い。 また有給も取りやすい。理由の詳細も聞かないので気楽である。 部署にもよるが、人間関係は穏やかで働きやすい。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
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