インテグリス・ジャパン株式会社「人事・評価制度」(4件)

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  • 2022年頃

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実力評価主義で昇進はできます。近隣地域では上位に入るであろう給与は魅力的...

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  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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評価制度は実力というより、文句を言わずに言われたことをやる人を厚遇してい...

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  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

社長以外の管理者は、最終的には、勤務経歴が長い、ほぼ新卒採用に近い人達で...

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  • 製造
  • 正社員
  • 40代
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

管理職以上は、途採用者が多いので、それに合った評価システムで給与が、決ま...

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インテグリス・ジャパン株式会社ワークライフバランス

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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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