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自分自身についてのパーソナルな質問が中心だった。過去に所属した部活動や志望校選びの動機などについて聞かれ、そのときどんなことを考えて行動してきたのかよく聞かれた。人柄を見て採用されているイメージがあるので、見栄を張らず正直に話していけばいいと思う。
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会社についてよく調べてから面接に臨みたいが、HPから得られる情報があまり多くない。そのため説明会のスライドの内容をメモしておく必要があると思う。欲を言えばスライドのPDFを配布していただきたかった。
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本社は因島で、最初は不便な場所かな?と思っていました。ですが、尾道や福山から通われている方も多く、交通費もしっかり出るし、尾道や福山は生活しやすい場所で、困ったことはありません。
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部署関係なく社員同士わきあいあいとした職場でした。 若手社員だけでお花見や飲み会も頻繁に行ってましたし、年末の仕事納めは会社全体でリモートビンゴ大会をするなど楽しい行事もたくさんあり、会社を盛り上げようという意識が高い会社でした。
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人事異動が頻繁に行われ、慣れ親しんだ先輩や上司が突然変わってしまうことが結構ありました。 会社をより良く運営していく為の施策だとは思いますが、あまり頻繁に人事が変わると少し不信感を抱いてしまいました。
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上下関係がかなり厳しいので、とてもメリハリがある反面、上司や先輩に意見を言うには少しやりにくい環境でした。また、研修制度があまりなく、仕事をする中で色々と覚えていく事がメインなので、時々、担当以外の業務を頼まれるとかなり困惑しました。
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キャリアで尊敬する女性もいたし、家庭的でプライベートと仕事を両立させている女性もいた。こうあるべきという堅苦しさはなく、やりたいことを応援してくれる。
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退職願いを出して、多少引き留めをしてくれたが、会社の経営状況もあって、転職を応援してくれた。砂をかけるような辞め方をする人もいたが、私の場合は引き継ぎもできて有給休暇も消化できて不満はなかった。
自治体(役所)を顧客とする総合行政システムの開発、運用保守に従事している。現在はマイナンバー…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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