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自分の裁量がある程度与えられているところです。自分で考えて上司に相談して、それが通れば計画を立てて開発ができます。上司も親身に相談に乗ってくれます。また、その道でなかった人も職場にいるので、そんなに身構えなくてもいいと思います(ただしかなり勉強はしないといけないかもしれないですが) 有休消化は割と自由に取れて融通が効くが、あくまでそれは仕事に支障がない程度という感じでした。基本的にはそこまで立て込まない時期が多いので有給はそこそこ取りやすい印象はあったかな。
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年間休日が120日ではないてんです。祝日は基本出勤しなければならないです。拠点によっては祝日もありますが、そのばあいは土曜午前中は出勤しないといけないため、結局出勤日数は同じになるらしいです。結婚記念日休暇、もしくは誕生日休暇制度というすこし変わったところはありますが、年間休日は115日で少し少ないかなと言ったという感じです。 あと、退職金が前払いと普通の退職金が選べますが、普通のほうをせんたくすると、65歳まで受け取れないらしいです。なんでも積立てるらしいとか。そんなことせずに払って欲しいと思う。しかも退職を30歳でしても65歳でしかうけとれないのは流石に不便だと感じました。
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