株式会社相浦機械のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
労災事故で後遺障害が残ったが、事故発生から障害認定までの間の現場の対応が悪い 医師に相談し診断書を書いてもらい上司へ診断書を提出し休業したいと伝えた所「休業したら労基署から立ち入り検査が入る。会社に迷惑が掛かってもいいなら休業しろ」と脅された その後「半日だけ出勤して作業はしないでいいから出てこい」と提案されたので受け入れたが 翌日出勤したら終日勤務、他の作業の補佐として作業をさせられた。 その後精密検査で最初の診断より症状が酷かった事が判明したので報告したがまともに取り合ってもらえず 上司の裏切りと、症状が酷かった事を知らない先輩からの心無い言葉で心を病み休業し復職叶わず退職 入社して労災にあった場合は翌日対策会議があるのでその際はボイスレコーダーを忘れずに 後々議事録が必要になった際、そんな事言ってないと嘘をつきます
求人をチェック
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
給料は長くいればいるだけ多く貰える年功序列制でボーナスは年２〜３回もらえるのでとても充実しているとおもう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
同じ作業しかしないのでやりがいはあまりありません 教育はなんの作業をしているのかわからないまま進めることが多いです
不満な点面接
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
雑談がおおいので気楽に行けますが相手の声が小さく聞こえない時があり聞き返すことが多くなりがちなのでよく聞いておかないと気まずいです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
福利厚生はたぶんいい方だと思うが求人票から５〜６万くらいひいたのが手取りだと思った方がいいです。 昇給は２〜３年に1度です。
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株式会社相浦機械の質問・相談
株式会社相浦機械の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 長崎県佐世保市光町１７７番地２
- 従業員数
- 600人
- 代表者名
- 野中眞治
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