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一部の上位役職者のみが実施できる環境。一般職〜所長クラスには権限が与えられていない。役員クラスと顔を合わせるのが好きでは無い人には良い環境かもしれない。
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上記の通り、研修という名の制度は無い。個人で時間外に、役に立ちそうな知識を覚えていくくらいしか無い。専門的な知識を持っている人間が少ないのも要因。
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産休や育休、時短での勤務をしている社員もいるので、比較的働きやすいと思う。有給も女性社員はしっかり取れている。
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教育らしき教育は特に無い。OJTでの実務研修のみなので、個人の能力やヒューマンスキルでいくらでも成長出来るし、伸びない人間は伸びない。
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派遣先が変われば地獄。倒れるまで働いても派遣が何を言うと言われ、解決策は、出てこない。仕事量が多すぎて間に合わないと言えば仕事しなくて良いと言われた。
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女性が重要なポジションに就いた事例が無い。女性社員の数自体が少ないので、今後はそういった事も出てくるかもしれない。
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