株式会社エストロワのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 女性
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
上司は基本パワハラ気質。昔は残業なんて当たり前だったと言われます。昔も今をすごい比べられる。数字に関してもすごい言われます。店舗によって違うとは思いますが、私はきつかったです。 お客さんとの関係性も自分だけ深めようとしがち。個人的な連絡先の交換も普通にしていました。 売り上げがなかったら、自分で商品を買ったりなどもしています。強制ではありませんが、先輩たちが買うから私たちも買わなきゃいけないかなって感じに買っていました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性が活躍する職場なので、産前産後休暇、育児休暇はきちんと取得できます。 またコロナ禍、特例有給休暇制度も取得できます。 自宅から近い店舗配属など考慮あります。 基準をクリアすれば昇進なので、スピードは人それぞれで、頑張れば頑張っただけ昇進昇給があります。 キャリアアップはしやすいかと思います。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
お客さんのお悩み相談から始まり、最近の出来事や状況、 ホームアイテムの使い方のケア、エステだけでなく、美容で必要な知識はたくさん身に付きます。働いていく中で自分もどんどんきれいになっていけるのはとても良いところだと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休前後で同じ店舗に配属されるかは復帰時期の店舗状況次第です。 同じように働けることもありますし、条件の違う店舗配属により同じようにとはいかないこともあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
会社独自のランクアップ制度があったのですがかなり不平等さを感じました。 下っ端はとにかく肉体労働をこなし、 お客さんを多方面から連れてくる事が業務の大半です。 自分についてくれたお客さんも、 なぜか上司の売り上げに加算されます。 これでは全然やる気に繋がりません。 口コミで広めていて、シーエムを打たないから安価でエステができるサロンだと歌っているにもかかわらず、実際のところ口コミと言うよりは店員がお客さんにお友達を紹介してほしいとお願いしている感じです。このやり方にはずっと不満がありました
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
エステの先進国であるフランスの国際的な資格が取れると言うことで入社したのが始まりだったので、自分磨きをしたいとか憧れられる存在になりたいとかキラキラしている自分を見つけたいとかそういうしょうもないことには興味がありませんでした。ですのである程度資格を取ったらやめようと思っていたのでいいやめ時が見つかってよかったです
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇給昇格に決まった時期が設けられているわけではなく、昇給昇格基準がランク別にあるので、その基準さえ満たせば、3、4ヶ月で昇給昇格できます。
医薬品・化粧品業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エステティシャン
- 正社員
- 女性
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
同期とは同じ悩みを持つためすごい意気投合できます。技術練習も一緒にやるためみんなで頑張ろうって感じになれるため励みになります。
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