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コロナ禍一年が過ぎて、1年前よりコロナ増えているにもかかわらず、換気していない部署がある。特にデスクワークの部署。 1年前に通達した事も守られていない。 会議は密閉空間、デスクではマスクしない。 たばこ休憩が多い! 午前中の休憩は無いにも関わらずタバコ休憩する。 管理者の自覚が足りない、平社員の意見を聞かない。 下が上に要望しても上には届かない 仕事が出来る人から会社を辞めているのに トップは気がつかない。 新入社員が16年間入っていない。 年齢層が日に日に上がって若手が居ない育たない いずれ無くなるから入れないのかとも思う。
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去年のコロナ禍で重い腰を上げて時差通勤、在宅勤務をやった事 会社の勤務前に体温確認実施、記入管理 外部からのお客さんの体温確認
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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