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やはり、最初の年収がだいぶ低い(330万位)ので若年層は生活に困る時があるかもしれません。ただ、現在は給与の見直しが入ったので若年層社員の年収水準は上がりつつあります
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やはり、最初の年収がだいぶ低い(330万位)ので若年層は生活に困る時があるかもしれません。ただ、現在は給与の見直しが入ったので若年層社員の年収水準は上がりつつあります
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休暇の取りやすさについて 毎月1日は必ず有給消化する決まりになっていて、また有給を取得しやすい環境、雰囲気が構築されているので非常によいです。
適切な評価が行われているという実感はなく、年間スケジュールをこなすだけに感じる点がある。待遇…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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