投稿日:
数店舗支店や特定の支店長の下では違法残業やパワハラが横行しています。ベテランの支店長管理職は古い仕事のスタイルのまま。有給も取れるような状況ではなく、年々若い職員が依願退職している状況。お客様には、好印象を持たれているだけに、内部の杜撰さはとても残念です。若い職員にとってはとても働きやすい環境や待遇だと思います。また、女性や出産後も働きやすい環境ですが、支店長への負担がとても高い印象です。
投稿日:
有給の取得率は低く、1年間で5日以上有給を取らない職員も多くいるように感じる。1店舗の人数も少ないため1人の休みが支店全体の業務量を増やしてしまう雰囲気があり、冠婚葬祭以外での取得は雰囲気的に厳しいと思われる。もし有給を利用する場合も取得理由を聞かれることは間違いない。
投稿日:
まさに支店ガチャというべきか、仕事内容にそこまで差はないが配属先で職場の雰囲気や過ごしやすさは天と地の差がある。縦社会の風土が色濃く残っており、支店長や上司の方針は絶対なので風通しが悪い店舗は毎日お通夜のような雰囲気で次の配置転換を耐えなければいけない。
投稿日:
職員としての働く満足度は支店によって天と地の差があります。新入職員として最初に配属された支店で、支店長や上司が厳しい人ばかりですぐに辞めてしまうこともあり本当に運頼みです。同じ役職でも支店によって忙しさや人当たりが違うので、1年間は耐えないといけないかもしれません。
投稿日:
テレワーク、リモートワークは在宅勤務での情報漏洩や個人情報保護の観点から推奨されていない。今後も実施される可能性は極めて低いことが予想される。
投稿日:
店舗によるが定時17時30分に支店長が他の職員に帰宅を促している。新入職員など若手はほとんど残業させられることもなく土日休みも保証されている。
投稿日:
オフィスは郡部店舗でも綺麗で掃除も外部委託しているのでどの店舗もとても綺麗です。市内に行くほど更に外装も内装も綺麗になって使い勝手が良くなります。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
高知信用金庫の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
高知信用金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。