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社員同士の横のつながり、縦の繋がりがいまいち希薄な気がする。コロナ化ということで、リモートワークが主流となるのは良いが、上司が適当だと仕事の評価が自己評価をしたシートのみで年間を総評とされる。
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仕事量に対しての評価と対価が合っていないと感じる。役職者となり下に部下を付けてお仕事を取るようにしないと評価されず、一人での現場ではどんなに頑張っても評価は渋い。
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一人請負が禁止されているため、別の会社へ出向してそこから別の会社員と一緒に作業する事も少なくない。スキルが有ればどこでもやっていけると感じる。
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基本的には定時出社/退社てすが、フレックスタイム制も導入されていました。おかげで、月単位でも労働時間数を調整出来ました。 専任で曜日固定の業務があり、休めない日もありましたが、事前に調整すれば休みの申請はほぼ通ります。 生理休暇もあり、何度もお世話になりました。 残業は部署により様々ですが、繁忙期で30h4h/月、それ以外で平均5h/月程度でした。 水曜日が定時退社と定められており、習い事をする方もいらっしゃいました。
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社長さんにお声掛け頂き、前職の待遇から下がる事なく入社出来たのは有り難かったです。 給与も納得のいく内容でサインできました。 入社後数日で、それまでの過労がたたって入院・手術となり、10日間ほど休むことになりました。 本当ならば試用期間中ですが、試用期間無しの本採用扱いにしてくださったので、本当に助かりました。
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技術支援業務に従事していました。大きな企業からの委託業務が主でしたが、分からない点は気軽に質問出来る雰囲気で、アットホームな場所(グループ)でした。 任される業務量は時期により異なるものの、成果物提出の期限さえ守れば、あとの工程は自分で組立させて貰えました。日によって作業量の調整が自ら行えた点は良かったと思います。
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業績悪化で一部の部署を解散することになり、自分のいた部署は無くなりました。どこに異動でも良いので残りたい旨を伝えましたが、受注も落ちており、資格のないわたしでは受け入れ先がないとの理由で、やむなく退職することとなりました。 会社都合なのでその後の事務手続きはきちんとすすめてもらえました。
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繁忙期にはひとりで全てを捌かねばならず、休日出勤したいと言っても、上司にはなかなか納得して貰えず、仕方なく夜まで作業することがありました。 夜間のタイムテーブルでは途中に2回休憩が設けられていて、その間仕事をしても残業にカウントされないのでつらかったです。
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