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土曜日、日曜日も稼働しているので休む日が定まらない。 動き回らないといけないので体力が必要。 細かい作業が得意な人は向いている。 作業内容が多い為覚えるのに時間がかかる。
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部署にもよりますが、とにかく残業が多く(月80~100時間)そういった状態が続いているにも関わらず改善もありませんでした。当然そういった状況で働く人達に心の余裕等あるはずもなく、職場の雰囲気は悪い印象しかありません。パワハラ体質の上司の下でやらされている感じでした。契約を延長せず退職しましたが、正しい判断だったと今でも思います。現在は改善されているかどうかはわかりませんが。
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2交替勤務なので夜勤になると慣れない内はしんどいですが、給料面と人と接するのが苦手な人は夜勤の方が良いと思います。
投稿日:
繁忙期の時や夜勤をすると手当てが付き良い給料になります。 会社利益が大きい時は決算賞与として分配してくれます。
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女性でもできる仕事内容なので、慣れると誰でもできます。 女性でも契約社員から正社員になった方もおられました。
投稿日:
女性でも夜勤、残業があります。 希望、融通はある程度通りますが、正社員になると評価を考えたら断りにくいのかもしれません。
投稿日:
夜勤、残業をしないとそこまで稼げません。 年1ベースアップはあるものの、残業の有無により給料の差が大きい。
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