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成長を望み、自分で道を作り、切り拓ける人にとっては本当に良い職場です。 新しいビジネスを作り、成功に導く力を試せる環境で、良いものは経営者の判断も早いです。
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具体的な人事制度はありません。 基本的には経営側の一存で人事評価ぎ決まります。ただし、経営側に求められる働きが有れば、問題なく高評価は得られます。
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事業の成長があれば給与は高くなる。 ベースアップについても、通常の中小企業に比べると高い評価がある場合がある。
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事務員は定時に近い形で退勤できるが、総合職・営業職は基本的には残業しても、みなし残業分だけしか起算されない。
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福利厚生制度はほぼない。 事業の成長がなければ、直ぐに事業売却や事業の撤退をするため、長続きしないビジネスも多い。
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事務員は女性しかいないため、事務員の総称を女性と表現する風潮がある。ジェンダーに対する当たり前の意識がない。
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ベンチャー気質の会社なので、新しいことの取り入れや新ビジネスへの取り組みもスピード感があります。実力者にはとてもいい環境です。
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