フルーツ山梨農業協同組合のクチコミ・会社評価（41件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
正職員であれば、毎年、定期昇給はあるので、長年働けば、それなりの金額になる。 基本給以外に職種・役職に応じた手当が支給される。 農協は、経営が厳しくなっていく現状もあるが、ボーナスは毎年支給されている。 昇給は年1回4月の人事異動の際に行われる。 残業も申請制度があり、申請を行えばきちんと支給される。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
山梨という地方なので都市部の給与よりは、基本給が低い。 役職手当が少ない。 給与の昇給基準が曖昧かつ不明ある。 長年働いても、特別な報酬などは無い。 福利厚生は、一般的な社会保険・厚生年金だけで旅行などの慰労に関するものは無い。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
保守的な人が多いため、イノベーションが起こらず、新しい取り組みも埋もれてしまう。 優秀な人間も競争意識の無い組織の中では、埋もれいていき、やがて使い物にならなくなってしまう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
地方の企業なので、基本給は、都市部の賃金に比べると格段に低い。年を重ねても、この溝は埋まることなく、むしろ深くなる。しかし、地方において最低限の生活を送る分の生活費は、確保できる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
給料が元々低めの為、若いうちは手取りに少し不満。役職が上がっても給与面の上昇は限定的。課長以上は残業代がつかない為、残業が多い部署での昇格は逆に年収が減る事もあり。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇給制度は毎年一回あり。賞与は年間3ヶ月程度。通勤手当や技能手当、資格手当など各種あり。福利厚生もしっかりしている。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
研修は基本OJT。部署により研修制度は違うが、しっかりとした研修がある。人材育成や資格取得に費用をかけてもらえる。
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フルーツ山梨農業協同組合の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 山梨県甲州市塩山上塩後１１００番地
- 従業員数
- 380人
- 代表者名
- 中澤昭
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