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年功序列と成果主義の半々。 実力がある人とそうでない人では明らかに分岐点がある。 ただ年功序列の風土も残っている為、露骨な賃金格差はなく、安定して収入を得られると思う。
入社当初から本社への出向や、数々の社内、社外教育を受けさせてくれるため個人的に非常に成長でき…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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