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2021年頃の話
一応は昇進の基準があるようだが、結局は上司の裁量。試験を受けたいとしても上司の推薦が必要なため、上司から目をつけられてずっと昇進試験を受けることさえできない同僚がいた。
2021年頃の話
半年に一回、正社員登用試験や昇進試験がある。合格できなくても、何度でも挑戦することはできる。毎回必ずアナウンスもあるため、知らないうちに終わっていたということは無い。
2021年頃の話
もともとのルールがいろいろあるので、それに従えなければ、注意されます。ル...
2021年頃の話
コールセンター部門は個人情報やクライアントとの契約の関係でテレワークは難...
2021年頃の話
子育て世代でキャリアアップ周りより出勤率や、勤務時間が少ない分難しいと思...
2021年頃の話
出勤率や仕事姿勢によりますが、時給制で、入社3ヶ月で上がり、半年でさらに...
2021年頃の話
長期休みなどがないので、盆や正月に希望が重なると休みは取りづらいと思いま...
2019年頃の話
従業員の8割が、契約社員等の非正規となります。また、雇用形態や職種上女性...
2021年頃の話
トップダウン形式のため、上司の当たり外れが大きい。上司と気が合う、気に入...
2021年頃の話
事務部門や営業部門は事情によってはテレワークを実施しているようである。支...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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不動産
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パーソルテンプスタッフ株式会社
派遣パートです休みがとりやすく、仕事と家庭の両立がしやすいです時給はそれほど良いとは思いませんが扶養内で働きたい私にとっては良い仕事を紹介してもらいました。
株式会社テクノプロ
顧客が様々な内容を行っているため、自分の得意な分野であったり自分の能力を活かせる顧客をある程度選択した上で業務につくことができる点がいいと思います。また、顧客先においても自分の能力を活かして主要な立場になって仕事ができ、実際に私の職場でも主要な立場で働いている先輩がいます。自分が主体となり、フローの見直しや作業における手順の見直しなども行える場合が多くあり、指示待ちするだけでなく自らの思いを形にできることもあります。
株式会社ワールドインテック
資格手当が手厚い。基本情報処理を取得すれば月5千円支給される。また、応用情報処理を取得すれば1万円あがる。その他、簿記等でも支給額が上がるためその辺は手厚い。受験代は受かればいくらでも支給されるため、やる気がある人、勉強が好きな人、資格取得マンにとってはとてもよい制度であると思います。
株式会社メイテック
一般的なメーカー職と違い、役員、部長、課長等の面々が行う面接と違い雑談に近い面接なので、落とす面接というより迎え入れたいという思いの面接です。その裏返しとして、入りやすいということも言えます。それは派遣会社なので社員の人数=売上になります。ですから一般的なメーカー職と違い入りやすいことは確かです。また、一生涯全国転勤になる可能性があります。例えば、半年務めて半年後切られてその後他の土地へ引っ越しということは可能性としてはあります。また、派遣社員はメーカー職と違い使えない人は、仕事がないです。逆にメーカー職は使えなかろうが仕事はあります。(リストラは別として)