ベストケア株式会社のクチコミ

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特にない。 賞与は売上に応じてなので、職員不足で必死に働いてやっと発生すると言われている。 手当は資格を取ればつく。資格等取得でお祝い金がもらえる。

ベストケア株式会社「年収・給与制度・待遇」(11件)

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特にない。賞与は売上に応じてなので、職員不足で必死に働いてやっと発生する...

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基本給は基本変わらず。昇給は国家資格取っても普通評価。手取り増やしたかっ...

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求人をチェック

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パート勤務で、途中で減額されました。短時間で、当時の雇用保険外とされて働...

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給料の上がり幅がかなり少ない2年勤めて昇給二千円くらいとかって先輩社員の...

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給料面は夜勤に入れば問題ないと思う。少ないなりにボーナスもあるし、処遇改...

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給料は上がらない事を採用面接時に説明がありました。基本給は上がりませんが...

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残業はきちんと出る希望休は取れるロングパートなので社会保険に入れた産休制...

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福祉・介護業界の求人

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勤務外申請が大変パートはタイムカードと手書きの勤務表、両方が必要資格を持...

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毎年の昇級なし、ボーナスというなの寸志。処遇改善手当はあるが場合によって...

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資格を取得すれば昇給もあります。福利厚生や賞与はしっかりしていて満足して...

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給料が少ないくせにボーナスがない。あったとしても1万円とか雀の涙程度。残...

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ベストケア株式会社の評価

平均年収

291万円
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  • 平均残業時間

    28.2時間
  • 有給休暇消化率

    38.0%
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ベストケア株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.0%
平均残業時間
28.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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ベストケア株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    愛媛県松山市中村2丁目7番33号
  • 従業員数
    650人
  • 企業URL
    http://www.best-care.jp/
  • 代表者名
    高松清

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