株式会社三井不動産ホテルマネジメントの

評価・業界との比較

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2020/12/11

3.8

主に、フロントでのお客様対応を行います。チェックインやチェックアウト、荷物の発送など、一般的なホテルのフロントで行えること一通りです。これに加えて、予約への対応などの事務的な仕事を行います。繁忙期はかなり忙しいです。

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの評判・クチコミ・評価

良い点

投稿日：2022/08/20

同業他社と比べるとかなり待遇と給料は良いと思う。半年に一回目標を設定して、その目標の達成度合いに応じてボーナスや給料が決まる。その目標に対する上司からのフィードバックなどもあり正確に評価して頂ける環境だと思う。

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/08/26

2.0

研修制度が満足のいくものではなく、先輩社員はつくものの、ほぼいきなり現場で働くことになった。そんな中いきなり電話をとらされたり、フロントで一人で対応しなくてはならない場面もあり、そのような時はとても大変だった。事前の研修制度の充実が必要だと思う。

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの評判・クチコミ・評価

不満な点

投稿日：2022/06/24

3.0

やはり、繁忙期に有休がなどが取得しずらく、希望休も取得し辛い。 若手社員が多いこともあり、妻子持ちの気持ちがわからず、家庭と仕事の両立はほぼ不可能。 今だに会社に長くいる（サービス残業）していれば、良いと言う考え方の総支配人がいる事業所もあるようです。 また子育て世代に対する支援、補助、手当などはありません。 また、子育て世代に対する考え方に偏りがある総支配人がいるようです。 ホテル業も年1回程の全体休養が必要だと思います。その期間に館内メンテナンスなどをして従業員の休暇も取得できればばトータル的にプラスになると思います。 過去５年定期昇給がないため手取り額が毎年減り続けている。